MIJNGazet | pagina 11
‘Kijk en luister meer met je hart’
De Laammaekesj presenteert derde editie van Zitterd Sjittert
Hellend Vlak Service, beheer & onderhoud
Mens!
Dak!
Duurzaam!
SOLLICITEER VIA:
WWW.VERKOELEN.NL
OF SCAN DE QR-CODE!
Voor onze vestiging Geleen zoeken wij:
(Leerling) Dakdekkers, Voormannen,
Pannendekkers & (Leerling) Service monteurs
voor zowel Service, Hellende daken en Vlakke daken.
‘Jij bent paars, dus star, en niet geschikt
om leiding te geven aan de
veranderingen van ons bedrijf’. ‘Adriaan?
Niet slim genoeg, een gevaar voor
de hele organisatie?’ Overal en steeds
krijgen mensen snel een etiket opgeplakt,
op basis van ‘buikgevoel’, eerste
indruk en gelikte kleurentestjes. Beter
is het dat je goed leert luisteren naar
een ander en op zoek gaat naar wie de
ander echt is’, zegt psycholoog Danny
Mullenders in zijn boek ‘Daarom doen
ze dat’.
Door Ray Simoen
Swipen, speeddates, vrijmibo’s, Linked-in
cursussen, zoom-sessies. Overal en op allerlei
mogelijke manier zijn mensen en bedrijven
koortsachtig bezig met het zoeken naar de
juiste match en naar de perfecte klik om
hun privé leven, hun bedrijf en hun carrière
succesvol te maken. Het gebeurt op een
koortsachtige manier en vaak met een ongehoord
fanatisme, alsof morgen niet bestaat
en volgende week een millennium verder is.
Velen zijn betoverd door de YOLO gedachte-
You Only Live Once, Je leeft maar een keer-
en ‘de enige weg naar succes is de kortste en
de snelste’, dus ‘Work hard, play hard’. Het
zorgt vaak voor grote teleurstellingen, weet
Danny Mullenders, assessment-psycholoog
en coach bij bureau ACT in Sittard, waar hij
zijn boek ‘Daarom doen ze dat’ toelicht. Het
is zijn tweede. Eerder publiceerde hij ‘Laat
je niet kiezen’. Met veel succes want een
bestseller werd dit boek, waarin hij aangeeft
hoe je (weer) de baas over je eigen leven kunt
worden en niet langer gevangen hoeft te zitten
in een leven van drukkende verplichtingen,
verantwoordelijkheden en verwachtingen van
anderen en jezelf. De toegankelijke manier,
waarop Mullenders zijn ideeën uiteenzet met
aansprekende voorbeelden uit zijn praktijk,
sloeg meteen aan bij het publiek. Het bezorgde
de mediagenieke Sittardse psycholoog veel
lovende kritieken en een wekelijkse column in
De Stemming van L1.
Verbinding
Zijn nieuwste boek ‘Daarom doen ze dat’ heeft
als ondertitel ‘Kijk mee over de schouder van
een psycholoog’. Want volgens Mullenders
wordt de wereld een veel beter oord als we
niet zo snel oordelen over de ander maar
nieuwsgieriger worden naar wie de ander
is, wat hem of haar gevormd heeft, waarom
hij of zij zo handelt en hoe hij of zij denkt,
voelt en praat. ,,We gaan erg functioneel om
met de ander. Maar dat leidt niet tot echte
verbinding, en niet tot wezenlijk contact met
de ander. Om te leren minder functioneel met
anderen om te gaan en minder snel en hard te
oordelen is het goed dat je met ‘ een psychologische
bril’ leert kijken en luisteren naar
de ander. Door goed te luisteren kom je echt
tot interactie met een ander”, benadrukt de
psycholoog-auteur. Inzichten uit de psychologie
en uit de fi losofi e verweeft Mullenders met
aansprekende voorbeelden uit zijn beroepspraktijk.
Hij is gul met tips over hoe je theorie
en praktijk met elkaar op een handzame manier
met elkaar in contact brengt en toepast
zodat je beter leert luisteren naar de ander én
jezelf. Dat het niet zo eenvoudig is om goed
te luisteren naar de ander en niet meteen
etiketten te plakken op iemand, tonen de
voorbeelden uit Mullenders ervaringen met
hr managers, leidinggevenden, directeuren
en bestuurders. Bijvoorbeeld Esther: Zij werd
door haar leidinggevende naar een ‘team-ontwikkeltraject
gestuurd. Daarbij wees een kleurentest
uit dat Esther paars is. Haar leidinggevende
hecht veel geloof aan kleurentestjes die
iemand karakter menen te kunnen duiden, en
schrok dan ook van de uitslag. Want iemand
die ‘paars’ is, is traditioneel, conservatief
en niet op verandering-gericht, en -bereid,
volgens deze kleurentest. Esther moet maar
op coaching gaan, stelde haar leidinggevende.
Maar uit de intensieve gesprekken die Danny
Mullenders met haar voerde kwam een heel
andere Esther naar voren dan haar leidinggevende
op basis van een ‘snelle kleurentest’ had
geconcludeerd. Esther bleek een visionaire, op
de toekomst gerichte vrouw te zijn, die graag
in harmonie samenwerkt. ,,Helaas zijn er nog
veel managers, die projecten erdoor heen
jassen zonder oog te hebben voor hun team.
Triest te zien hoe weinig in talvan organisaties
er echt van mensen wordt begrepen.”
Geluk
Veel van de mismatches van hr-managers en
leidinggevenden met werknemers en werkzoekenden
kan volgens Danny Mullenders
voorkomen worden wanneer mensen minder
kijken naar iemands kennis en werkervaring
maar meer naar waarom iemand doet wat hij
doet: ,,Intrinsieke nieuwsgierigheid tonen
naar iemand, niet louter functioneel iemand
bekijken”. Makkelijk gezegd, we leven in
een tijd, waarin je gedwongen wordt om al
je oneff enheden glad te strijken en weg te
poetsen om maar zoveel mogelijk kansen
te kunnen grijpen. Wie er niet in slaagt de
geboden kansen te grijpen is mislukt in het
leven, zo iemand weet niet het beste uit zich
zelf te halen. Je bent zelf verantwoordelijk
voor je eigen geluk en dat bereik je door de
lat hoog te leggen voor jezelf en jezelf veel
en zo gunstig mogelijk te presenteren via
social media en andere platforms, waar je
kunt showt hoe goed je er in geslaagd bent
je ideaalbeeld te verwezenlijken. Gevaarlijke
ontwikkelingen zijn dat, waarschuwt Danny
Mullenders. ,,We zijn steeds bezig ons aan te
passen aan geldende normen en aan beelden
en waarheden van anderen, en vergelijken ons
met anderen. Door zo van buiten naar binnen
te ‘werken’ komt onze eigenheid onder druk
te staan. Kunnen we onze plooien niet gewoon
laten voor wat ze zijn. Zo worden we de mens,
die we eigenlijk in de basis zijn. En niet de
persoon, die we vanuit de maakbaarheidsgedachte
denken dat we zouden moeten zijn.”
Een milder oog voor je eigen ‘plooien’ en
onvolkomenheden is echter niet voldoende.
Nodig is ook dat je niet steeds met twee maten
blijft meten. Want dat doen we in het contact
met anderen, houdt psycholoog Mullenders
zijn lezers voor. ,,We beoordelen onszelf op
onze intenties terwijl we ander beoordelen
op zijn feitelijke gedrag. We zijn veel milder
voor onszelf dan voor een ander. Stephen
Covey heeft dat prachtig aangetoond in zijn
bestseller ‘The 7 habits of highly eff ective
people’.” Mullenders koppelt dit inzicht aan
een werkbaar advies: ‘Ga actief op zoek naar
de intentie van de ander. Meestal leidt dit tot
meer begrip en een optimalere samenwerking.
Leef je in”. En om je goed te kunnen inleven,
moet je met aandacht- ‘traag’- luisteren naar
de ander. ,,Traag luisteren brengt je zoveel
meer dan snel een etiket plakken en ongeduldig
swipen.”
Danny Mullenders, Daarom doen ze dat, kijk
mee over de schouder vsn de psycholoog’.
ISBN: 9 789089 65902, www.vanduurenmanagement.
nl’
Foto Frank Janssen
Na meerdere uitverkochte voorstellingen in
zowel 2022 en 2023 staat dit jaar Zitterd Sjittert
voor de derde keer op de agenda en wel
op zaterdag 20 april bij De Vief Heringe aan
de Molenweg te Sittard.
Zitterd Sjittert is een muzikaal spektakel
waar Sittardse artiesten en muzikanten hun
favoriete liedjes voor het publiek brengen. Dit
kunnen bestaande liedjes zijn, maar dan in
een ander jasje gestoken, eigen liedjes, dan
wel bekende melodiën waar eigen teksten op
gemaakt zijn. Allemaal in ‘t dialect gezongen,
veelal ‘richtig Zittesj’, aangevuld met andere
mooie solo-nummers en verrassende duetten.
Muzikale voorstellingen voor jong en oud. Die
wil je toch zeker niet missen?
Onder andere; Esther van Cleef, Cyrille Niël,
Paul Ruigt, Marc Courage en Saskia Steuns
zingen op deze avond hun favoriete nummers
in ‘t Sittards dialect en onder de muzikale
begeleiding van de inmiddels alom bekende
Zitterd Sjittert huisband. Genieten van
alom bekende Sittards-talige klassiekers, tot
wereldwijde hits waar teksten in het Sittards
op gemaakt zijn. De voorstellingen worden
gepresenteerd door Nicole Schurgers.
Er zijn twee voorstellingen: de matineevoorstelling
begint om 14 uur – zaal open vanaf 13
uur en de avondvoorstelling begint om 20.30
– zaal open vanaf 19.30 uur.
Toegangs kaarten voor Zitterd Sjittert kosten
€22,50- *per persoon. (*exclusief €1.- servicekosten)
Dat is inclusief een welkomstdrankje
en iets lekkers te knabbelen op de tafels.
Kaarten zijn online verkrijgbaar via:
www.zitterdsjittert.nl
/WWW.VERKOELEN.NL
/www.zitterdsjittert.nl
